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龙钢公司开展机关部门一季度工作绩效问责考评
发布日期:2019-08-13 16:38:55    作者:我本无名    
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龙钢公司开展机关部门一季度工作绩效问责考评 龙钢公司开展机关部门一季度工作绩效问责考评

  3月24日起,龙钢公司成立由人力资源部、党群工作部、纪委监察室、工会办公室负责人组成的考评组,分两个小组对22个机关部门一季度工作绩效完成情况进行全面考评。本次考评严格按照龙钢公司《关于管理人员工作绩效问责制实施办法的通知》,分三个考评层次进行考评,其中公司领导考评结果占总分的20%,员工代表考评结果占60%,单位互评评分结果占20%,员工代表人数原则上不少于20人,由本单位代表及相关业务单位代表组成。整个考核工作坚持实事求是、惩教结合的原则,对考评结果将分别以诫勉谈话、留职察看、降级、解聘等方式进行处理。